6月28日跟29日這兩天，我們久爍TPE八人團隊參加了張金洋老師的《軍令如山-——高效執行力》的課程學習。

  我覺得所謂的執行力就是一個堅持的過程，我們要把工作當成信念一樣去熱愛，懷着這個信念，我們能把絕望的大山鑿成希望的磐石。有些人他們很聰明，他們很有野心，卻對工作過分挑剔，一直在尋找“完美的”老闆或工作，在去佛山的路上聽到劉總給我們講的這樣一個事：以前公司需要招一個生産主管，有一個30來歲的人前來應聘，應聘者資曆非常豐富，在無數的工廠，企業有個管理者的經驗，但是有一個很大的問題就是他的任職期都非常的短，最短既然才1個月。

  劉總也問了他很多，他好像都能答出來,但是最後問到将如何管理您的團隊時，他卻答不上來。有時候并不是經曆了很多就貌似有了成績，劉總最後告訴他，如果你在一家你認為對的公司堅持下去，那你現在就不必來我這應聘主管，您可能早就做到了副總級别。

  老闆需要的是能夠誠實而努力的員工，他隻講加薪和升職的機會留給那些格外努力，格外忠心，花更多的時間做事情的員工，因為他是在經營生意，而不是在做慈善事業，他需要的是更有價格的人。

  總結：生活的意義就是堅持，數年如一日等待那個我愛的女人，她終會融化。何況數十年都堅持學習如何做一件事，又怎能不成功？

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